Teamledare till enheten mot våld i nära relationer

Om verksamheten
Enheten mot våld i nära relationer består av Skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och deras barn, samtalsmottagning för våldsutsatta och våldsutövare och Barnahus Fyrbodal.

Verksamheten servar flera avtalskommuner i Fyrbodal och vår målgrupp är: våld i nära relationer, sexuella övergrepp, hedersrelaterat våld/könsstympning samt människohandel för sexuella ändamål. 2017 rankades Trollhättan högst i Unizons kvinnofridsbarometer bäst på kvinnofrid. Vi som arbetar i enheten mot våld i nära relationer är en arbetsgrupp om 9 anställda med lång och gedigen yrkeserfarenhet. 

Nu utökar vi vår verksamhet i enlighet med det kommande lagförslag som väntas träda i kraft under 2019 och därför söker vi dig vars huvudsakliga arbetsuppgifter blir att arbeta i det skyddade boendet med att stödja våldsutsatta kvinnor och deras barn, metodutveckla verksamheten, leda, fördela och stödja medarbetare i det dagliga arbetet.

Enheten mot våld i nära relationer är HBTQ certifierad sedan 2017. 

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att vara uppdelade i två delar; Dels att fungera som kontaktperson till kvinnor som är placerade i skyddat boende tillsammans med sina barn. Du kommer att ha samtal bestående av stöd och bearbetning av krisreaktion och fortlöpande stödjande samtal under processen. Du ska ge vägledning och information om samhällets resurser samt hjälp att komma i kontakt med dessa.

I din tjänst ingår också att leda, fördela, och ge metodstöd till medarbetare i det dagliga arbetet. Ansvara för fungerande rutiner och metoder inom enheten samt mellan samverkande myndigheter. Du ska förbereda verksamheten inför det kommande lagförslaget och innebär att det skyddade boendet får ett stärkt barnrättsperspektiv. Du ansvarar för metod- och kunskapsutveckling och implementering av de arbetssätt som krävs för att bedriva ett skyddat boende av god kvalitet med hög grad av rättssäkerhet. Du kommer också samverka med enhetens andra teamledare och ha en helhetssyn på enheten mot vålds arbete. 

Kvalifikationer
Du ska ha lämplig högskoleutbildning såsom socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du skall ha yrkeserfarenhet av stödsamtal med människor i kris. Meriterande är om du har erfarenhet från miljöterapeutiskt arbets- och förhållningssätt.

Du ska ha kunskap om våld och andra övergrepp av eller mot närstående samt ha förmågan att omsätta kunskaperna i det praktiska arbetet. Du ska ha kunskap om barns och ungas utveckling, levnadsvillkor, rättigheter och behov. Du ska ha erfarenhet av arbetsledning och metodutveckling. 

Arbetet ställer krav på att Du är trygg i din person, självgående, att du har en god självinsikt och äger en stor portion ödmjukhet. Utöver det vill vi att du är prestigelös, flexibel, stresstålig och att du kan arbeta självständigt och professionellt i samverkan, samt att du har ett barnperspektiv i ditt arbete. 

Körkort är en förutsättning för tjänsten.

I samband med genomförandet av kommande lagförslag kan schematjänstgöring vardagar bli aktuellt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Tillsvidare 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden med början under v 26.
Vi begär utdrag ur Belastningsregistret.