Trollhättan Stad söker Rektor

Utbildningsförvaltningen i Trollhättan Stad söker rektor till Dalkjusan F-3 och Skogshöjden

Inom Trollhättan Stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever att utvecklas på stort allvar. Vårt mod att förändra är stort och våra politiker tog i oktober 2020 ett beslut som inneburit starten på ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete. Syftet är att öka likvärdigheten för barns och elevers kunskapsutveckling och barns och elevers lärandemiljö. Det handlar om förändring på djupet.

För att åstadkomma likvärdighet har Utbildningsförvaltningen bland annat ett tydligt fokus på att stärka och utveckla det pedagogiska ledarskapet, samt stärka och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.  I denna annons söker vi en rektor till Dalkjusan och Skogshöjden.

Dalkjusan F-3 och Skogshöjden 4-5

Nordväst om Trollhättans centrum, på 20 minuters cykelavstånd, ligger Dalkjusans skola och Skogshöjdens skola i ett relativt nytt bostadsområde. Skolområdet ligger mycket naturskönt med en inramning av både berg, skogspartier och grönområden. Skolan ligger också nära Norra Älvsborgs Länssjukhus där det finns stora grönområden med vackra stigar och gröna ängar.

Den vi anställer kommer att arbeta i team med skolornas andra rektor. Tillsammans ansvarar teamet för tre sammanhängande skolenheter: Dalkjusan f-3, Skogshöjden 4-5 och Skogshöjden 6-9, på vilka det går sammanlagt ca 420 elever. Teamet har ett gemensamt uppdrag att stärka kvaliteten på och likvärdigheten i utbildningen för alla skolans elever.

Skolorna är tvåparallella. På Dalkjusan f-3 arbetar ca 25 personal tillsammans med 141 elever. Skogshöjden 4-5 består av ca 7 personal och 90 elever. Skola och fritidshem F-5 arbetar integrerat med varandra. På Skogshöjden 6-9 arbetar 25 personal med ca 190 elever. På skolorna jobbar man i team där tre lärare är gemensamt ansvariga för en årskurs.

På Skogshöjden och Dalkjusan skolor står elevens lärande och utveckling i centrum. Verksamheten har ett välfungerande systematiskt kvalitetsarbete med en väl utvecklad infrastruktur för att säkerställa en god miljö för lärande och utveckling. En viktig framgångsfaktor för skolans resultat har varit att stärka det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet. Verksamheten har en hög förbättringskapacitet, genom medvetet bedriven kompetens- och kvalitetsutveckling över tid.

Vi har en målinriktad verksamhet där professionell personal skapar respektfulla möten, för elever och vårdnadshavare. Eleverna får tydliga mål för sina arbeten.

Det  gemensamma uppdraget för Trollhättans stad är att att stärka kvaliteten på undervisningen och likvärdigheten i utbildningen. För att åstadkomma förändring till det bättre – med fokus på elevers lärande och utveckling  – behöver våra rektorer ha förutsättningar att bedriva ett pedagogiskt ledarskap som gör skillnad för såväl elever som personal. Vi vill att du som rektor verkar i ett sammanhang där du och dina rektorskollegor har goda möjligheter att tillsammans leda utvecklingen av undervisningen mot en likvärdig skola, där alla elever får bästa möjliga förutsättningar att nå sin egen framgång och skapa sig en positiv framtid.

Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styrkedjan. Huvudfokus i rektors uppdrag är att med ett tydligt, tillitsbaserat och distribuerat ledarskap leda medarbetarna i detta arbete. Som rektor i Trollhättans Stad bedriver du ett undervisningsnära och strategiskt ledarskap i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna kombinerad med rektorsutbildning. Dina ledarhandlingar grundar sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap är processinriktat och du involverar dina medarbetare till att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet och i skolans förbättringsarbete, med fokus på elevers utveckling mot målen. Du har erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete och har ett brinnande intresse för skolutveckling. Dina kunskaper om aktuell och relevant forskning om framgångsrik skolutveckling är goda och du förstår hur man leder en verksamhet i en förändrings- och utvecklingsprocess så att alla delar i systemet involveras.

Vi söker dig med gedigen ledarerfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi i kombination med erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet.

Anställningsinformation
Intervjuer med sökande kan komma att påbörjas före det att ansökningsperioden har löpt ut.

Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.