Teamledare för Familjeteamet Barn Intensiv

Beskrivning
Resursforum Barn och Unga ligger i det centralt belägna Familjehuset som är en del av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen och en enhet inom Familjestöd.
Vi arbetar med insatser, i form av barnsamtal, ungdomsstöd, föräldrastöd och familjesamtal, för barn och ungdomar 0-18 år i deras hemmamiljö.

Familjeteamet består idag av ca 40 medarbetare och är indelade i fyra team med varierande inriktningar där varje team leds av en teamledare tillsammans med enhetschef. Vår ambition är att erbjuda kvalificerat stöd- och förändringsarbete utifrån familjernas behov. Viktiga områden som familj, skola/sysselsättning ska stärkas och samordnas för att ge en bättre situation för barnet/ungdomen och hela familjen. Trollhättans invånare kommer i kontakt med Resursforums verksamheter genom egen kontakt eller efter biståndsbedömning.

En av våra teamledare har gått vidare till annan tjänst inom Resursforum och nu söker vi en trygg, driven och teamfokuserad teamledare till teamet med intensiva insatser för barn 0-12 år och deras föräldrar. En teamledare som tillsammans med oss vill jobba lösningsfokuserat utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt med fokus på det friska.

Den intensiva delen av Familjeteamet barn ansvarar bl.a. för insatser utifrån program och metoder såsom Barnahusets insatsmodell, Övergreppsspecifika insatser m.m. som gör att mer intensiva och täta behandlingskontakter krävs. För att svara upp mot målgruppens behov har behandlingssekreterarna i teamet beredskap kvällar och helger, utifrån ett rullande schema.

Vi använder FIT (Feedback informed treatment) som en viktig del för att systematiskt följa upp våra insatser.

Verksamheten är HBTQi-certifierad och arbetar utifrån ett normmedvetet förhållningssätt. 

Arbetsuppgifter
Det huvudsakliga uppdraget för teamledare är att vägleda och handleda enhetens behandlingssekreterare i det dagliga arbetet med barn, ungdomar och deras familjer.

Som teamledare är din uppgift att leda och fördela nya uppdrag till medarbetarna samt arbetshandleda dem för att nå gemensamma mål kopplat till familjebehandling. Du ska skapa engagemang och delaktighet samt stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. I din roll har du ansvar för fungerande rutiner och metoder inom gruppen och att ständigt utveckla arbetsmetoderna. Du kommer veckovis planera och hålla i gruppmöten.
Samverkan i olika former är viktiga inslag i tjänsten. Det gäller såväl internt som externt. Tillsammans med Resursforums övriga fem teamledare sker mycket arbete, både runt rutiner och i pågående uppdrag. Tillsammans med enhetschef bedrivs ett kontinuerligt utvecklingsarbete som du har en stor del i. På Resursforum söker vi ständigt efter nya former och vägar för att möta de behov vi ställs inför.

Hos oss kommer du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor som stöttar dig i det dagliga arbetet.  Som anställd i Trollhättans Stad får du även kontinuerligt kompetenshöjande insatser. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har ett intresse för barns livsvillkor. Erfarenhet av kommunal socialtjänst och behandlingsarbete med inriktning mot barn och föräldrar är särskilt meriterande, liksom tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver vara bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivas med att samarbeta och samverka. Det är viktigt att du har god organisatorisk och administrativ förmåga. Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kan innebära snabba förändringar och att beslut därmed behöver tas omedelbart. Utifrån detta är det viktigt att du är flexibel och kan hantera förändrade omständigheter liksom förhålla dig lugn i stressade situationer. 

Körkort B är en förutsättning för tjänsten.

Anställningsinformation
Rekryteringstester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.