Lönehandläggare

Om verksamheten
Personalkontorets löneavdelning ansvarar för löneadministrationen för stadens samtliga anställda och uppdragstagare. På löneavdelningen arbetar 11 lönehandläggare.

Vi arbetar med att kvalitetssäkra vår löneprocess bl a genom att utveckla våra digitala processer, därför söker vi dig som gillar utmaningar och som tillsammans med oss vill vara med och utveckla.

I Trollhättans Stad satsar vi på våra medarbetare och är måna om att du mår bra. Hos oss finns det
möjligheter till flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetenshöjande insatser samt förmånliga
erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Arbetsuppgifter
Ett av löneavdelningens mål är att se till att rätt lön går ut vid rätt tid. Som en del i detta uppdrag arbetar du med att administrera löner. Detta sker via lönesystem HR+8 och avvikelserapporteringssystem Medvind. Du kommer ha mycket kontakter med medarbetare, chefer och personalredogörare via telefon, mail och personliga möte gällande bl a avtals- och lönefrågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom löneadministration, YH-utbildning alternativt
högskoleutbildning. Arbetet kräver att man har goda kunskaper inom lagar och avtal och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete.
Du trivs med att arbeta strukturerat och är noggrann i ditt arbetssätt. Då arbetet kräver många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att arbeta problemlösande och har ett analytiskt förhållningssätt. Du ska ha goda IT-kunskaper och förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsinformation
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.
Rekrytering och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningstiden.